ライフスタイルに合わせた働き方ができる会社です！

ＴＥＬＡＨＡＩＲ

ABOUT 会社紹介

エリア売上ランキング・口コミ数・新規集客数№１の千葉エリアで今一番勢いのある会社です

ＴＥＬＡＨＡＩＲは創業してから１年で6店舗openし圧倒的な展開力で店舗拡大をしている今一番千葉エリアで勢いのある会社です。オープンしてからエリア売上ランキング・口コミ数・新規集客数№１を獲得するなど圧倒的な集客力を誇ります。これまで木更津で信頼と実績を積み重ね、カット・カラー・パーマ・縮毛矯正・トリートメントなどでお客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた施術をご提供してまいりました。高リピート率を誇る美容室で、一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。雇用形態は、店舗に縛られない【業務委託】か福利厚生が万全な【社員雇用】の２つからお選びいただけます。自分のライフスタイルに合わせて、自由に決められます！働きやすい環境を整えておりますので、｢子供を保育園に預けている間だけ働きたい｣といったゆったり派の方から｢沢山指名をつけたい｣といったバリバリ派の方まで、興味があればどなたでもご応募いただけます。

BUSINESS 事業内容

ライフスタイルに合わせて働ける♪

圧倒的集客力×高単価で１人１人丁寧な施術が可能に☆

店舗に縛られない【業務委託】か福利厚生が万全な【社員雇用】の２つからお選びいただけます。自分のライフスタイルに合わせて、自由に決められます！ストレスなく働ける、理想のワークライフバランスを叶えましょう。当社では自分のキャパシティに合った働き方が出来ます。エリア№１の集客力があるからこそ実現できる働き方があります！現在、木更津／南行徳／五井/鎌ヶ谷/木更津２号店/蘇我の6店舗を展開しており今後も新規出店予定です！がっつり稼ぎたい方から子育ての合間にちょこっと働きたい方まで様々な働き方ができます。

当サロンの特色

当サロンは、お客様一人ひとりとしっかり向き合えるマンツーマン制。一貫して対応できるからこそのやりがいを、きっと感じられるはずです。＜週2回でもよし。好きなだけ働いてもよし。＞雇用形態は、店舗に縛られない【業務委託】か福利厚生が万全な【社員雇用】の２つからお選びいただけます。自分のライフスタイルに合わせて、自由に決められます！勤務時間は自分のライフスタイルに合わせて、自由に決められます！そのため、プライベート重視の方や副業のある方は、週2回の勤務もOK。もちろん、ガッツリ稼ぎたい方は好きなだけ働くことも。柔軟に働けるだけに、お子様がいる主婦（主夫）にとってもぴったりな環境です。ここでストレスなく働ける、理想のワークライフバランスを叶えましょう。県内でもトップクラスの信頼がある当サロン。集客力が高いだけに、働きながら技術を伸ばすことができます。さらに、キャリアアップ制度により、やる気や向上心があれば役職に就くチャンスも！管理者の経験は、独立後の強みにもなるはずです。現在は、2022年中に新店舗のオープンを予定中。活躍次第では、その店舗の管理者をおまかせします。あなたもここで新しいキャリアを手に入れませんか？

WORK 仕事紹介

ここでなら貪欲に伸ばせる。技術も、キャリアも。

スタイリスト

＜主な業務内容＞カウンセリングから仕上げまで、マンツーマンで対応していただきます！ ●カット、カラー、パーマ、縮毛矯正、トリートメント、ブリーチなどお客様の理想を叶え最高の笑顔にーー。一貫して対応できるからこそのやりがいを、ここで感じませんか？（口コミ評価No.1エリア：市原・木更津・茂原・勝浦・東金・銚子） *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ・もっと詳しく仕事内容が知りたい！！・どうやって給料は上がっていくの…？ ⇒など、少しでも気になった方は… 「「応募先へ進む」」ボタンから情報もりだくさんの公式採用ページへGO！！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*

INTERVIEW インタビュー

多田　カズマ/店長/スタイリスト歴９年

ＴＥＬＡＨＡＩＲで働く魅力はなんですか？: 創業してから１年で6店舗オープンするなど新店舗を展開するのが早くチャンスが多いことです。また、給与や手当など美容業界では高いと思いますし、複数年契約も結べるので安心して長く働けると感じています。

ライフスタイルに合わせて働けていますか？: 以前勤めていた会社では土日や祝日などは一切休みはありませんでしたが、祝日に休みが取れるようになりました。強制的な練習会や嫌々な集まりに無理に参加することがなくなりプライベートに費やす時間が増えました。

入社して意外に思った事はありますか？: 正直、業務委託のお店はスピード重視の少し雑な感じや完全個人プレーのイメージでしたがＴＥＬＡＨＡＩＲは普通のサロンとは変わらない丁寧な施術また、スタッフ全員でヘルプをし合うなど個々の力では無くチームワークが良かったことです。あとは、業務委託サロンは低単価のイメージでしたがＴＥＬＡＨＡＩＲでは平均客単価が約８０００円と高かったことには本当にびっくりしました！

今後について: 将来的にはフランチャイズオーナーを目指し地元に美容室を出すことを目標に頑張りたいと思います。１人でも多くの人と一緒に働けることを楽しみにしておりますので是非皆様ご応募お待ちしております！

BENEFITS 福利厚生

充実した福利厚生

【業務委託】 ●昇給あり ●賞与あり（年2回） ●健康保険 ●年間100日以上休暇ＯＫ ●シフト制（1ヶ月ごと） ●いつでも長期休暇ＯＫ ●マイカー通勤OK ●複数年委託契約制度あり ●キャリアアップ制度あり ★3年契約なら、歩合率は43%にアップ！業務委託の契約期間が3年の場合、歩合給であるフリーでの売上40%分が43%にアップ。当サロンは、長く働きたい方にもぴったりな環境です。 ※契約期間の途中で解約した場合、解約料が発生します。 ●1日平均報酬　15000円～50000円　☆平均単価7500円 ※報酬日払い新規集客はサロンで実施いたしますので指名のお客様がいない場合のスタートでも全く心配ございません！ ■報酬例・時短勤務（9：00～16：00）／週4程度出勤　月報酬２５万円　入客70名・完全週休２日のスタッフ　月報酬４５万円　入客１５０名・トップスタイリスト　月報酬９５万円　入客２２０名・新人スタイリスト　月報酬３５万円　入客１５０名 ☆上記は月収例です！【社員雇用】 ●社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ●産休制度 ●年2回賞与支給 ●役職手当あり ●マイカー通勤ＯＫ ●有給年１０回以上 ●　固定給２６万+歩合給（総売上80万円を超えた売上の30%の売上歩合）☆平均単価8000円 ※ 月末締めの翌月１０日払い ■月収例・スタイリスト歴５年総売上１００万　入客１２５名固定給２６万+歩合給６万＝給与３２万【歩合率】固定給２６万+歩合給（総売上80万円を超えた売上の30%の売上歩合）（光熱費・材料費は会社負担）【年2回の賞与】【7月、１月】総売上の１％支給

FAQ よくある質問

: 業務委託未経験でも働けますか？確定申告なども不安です･･･

: 業務委託が初めての方への安心保証があります。【月8回休み】1日8時間以上勤務で25万円保証【月7回休み】1日10時間以上勤務で30万円保証【月6回休み】出勤日9時〜20時まで勤務で35万円保証【月5回休み】出勤日9時〜21時まで勤務で40万円保証 ※入社日より3ヶ月間有効ブランクがある方でも各店舗の管理者が入客管理＆フォローいたしますのでご自身のペースで仕事ができます。業務委託での経験が長く確定申告にも詳しいスタッフがサポートさせていただきますのでわからないことがございましたらお気軽にご相談ください！

: スタイリスト経験が浅いのですが、入社できますか？

: スタイリスト経験が浅くても店舗ごとに管理者がおりますのでわからないことなどを聞きながらマイペースに仕事をすることが可能です。集客力があるからこそ働きながら知識や技術を伸ばすことができます。さらに、キャリアアップ制度により、やる気や向上心があれば役職に就くチャンスも！

: 店舗を見学・体験入店することはできますか？

: 可能です。見学・体験入店したい店舗にまずはご連絡ください。店舗の管理者と日にちや時間などを決めていただきます。

: 営業後の練習や朝礼や終礼などのミーティングはありますか？

: 基本的にはありません。ですが、希望するスタッフがいる場合や技術向上を目的とするスタッフ同士で集まり時間を設けて練習会やミーティングを月１回程度行う場合があります。朝礼や終礼などはありませんので手が空いたスタッフから決まった箇所の清掃をし、すぐにご帰宅いただけます。

: ワックスなどの整髪料やクロスなどは自己負担でしょうか？

: 業務委託サロンでは、はじめにワックスなどの整髪料やクロス代を自己負担することが多いですがＴＥＬＡＨＡＩＲでは会社が用意いたしますので初期費用がかかりません！安心してサロンワークを始めていただけます。

: 稼ぐことはできますか？

: ご自身の頑張り次第にはなってしまいますが、弊社は業界でも高水準の歩合率に設定しております。その先は日々の頑張りで昇格や年２回の賞与もございますので上を目指すことは十分に可能です。

: 土日祝日に休むことは可能ですか？

: 可能です。弊社ではスタイリスト１人１人のプライベートな時間を大切にしておりますのでご自身のスケジュールに合わせて柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください！

: 配属以外の店舗に行くことはありますか？

: 基本的には配属店舗で働いていただきます。ご希望があれば他店舗への移動または月数回は他店舗に出勤などの細かい調整も可能ですのでお気軽にご相談ください。

: ＴＥＬＡＨＡＩＲの強みはなんですか？

: 創業から１年で6店舗開店するなどの圧倒的な展開力で今後も新店舗が続々とopenいたしますのでやる気や向上心があれば平等に昇格や昇給のチャンスがございます。また、美容系のサイトで、口コミ数・評価ともに千葉エリアNo.１を獲得するなど圧倒的な集客を誇りますので安心して入客していただけます。

: 他の業務委託との違いは何ですか？

: 業務委託では初の複数年契約制度と年２回の賞与がございます。複数年契約を結ぶことで業務委託でも安心して長く働くことが可能です。年２回の賞与もございますのでご自身の頑張りが給料面に反映されます。＜選べる業務委託契約＞全契約出勤時間や出勤日数などはご自由にお選びいただけます（週１～ＯＫ！土日休日可能）通常契約　フリー40%指名50%（光熱費・材料費は会社負担）　　　　　※通常契約の場合は月８０時間以上の勤務や違約金などの条件はございません。　　　　　【複数年契約の場合の条件】　月80時間以上勤務（怪我や病気などの諸事情以外に明らかに勤務時間を満たさない場合、増額分のフリー売り上げ支給を停止させていただく場合がございます。） 3年契約　フリー43% 指名50% 　　　　　※末締めの翌月10日までにフリー売り上げの3%を支給【切り捨て】　　　　　※光熱費・材料費は会社負担 2年契約　フリー42%指名50% 　　　　　※末締めの翌月10日までにフリー売り上げの2%を支給【切り捨て】　　　　　※光熱費・材料費は会社負担複数年契約は更新月の3ヶ月前までに契約を破棄可能破棄しない場合は自動更新。途中解約違約料金有り。全契約ともに日払い制、複数年契約の上限は３年となっております。【複数年契約の違約金】 3年契約　6万×破棄した契約月（例）１年勤務で退職する場合：残り２４ヶ月×6万円＝144万円の違約金発生 2年契約　4万×破棄した契約月（例）６ヶ月勤務で退職する場合：残り１８ヶ月×4万＝72万円の違約金発生 ※複数年契約での産休制度（特例として、複数年契約期間中に妊娠した場合医師の診断書又は母子手帳の写しを提出することで違約金免除）復帰する際は新たに契約していただきます。＜業務委託初の複数年契約＆年２回のボーナス制度＞【年2回賞与について】※全契約対象対象月【７月、12月】総売り上げの3%を支給【切り捨て】末締めの10日までに支給いたします。